在海尔集团总裁张瑞敏看来，企业不缺乏人才，人人都是人才，到处都是人才，关键是能不能将每个人所具备的最优秀的品质和潜能充分发挥出来。为了把每个人最优秀的品质和潜能都充分发挥出来，海尔“变相马为赛马”，并且在全体员工高度认同的情况下，不断实践和提高。

张瑞敏说：“你能翻多大的跟头，我就给你多大的舞台。”这无疑给每个员工提供了一个任其发展的广阔空间。他主张在竞争中用人才，将人才推到属于他的岗位上去，去发挥他们最大的潜力。这无疑是一种有利于每一个人充分发挥自己特长的机制，使每一个人都能在企业里找到适合自己的价值和位置。

张瑞敏的这种政策极大地增强了员工的热情，每位员工都尽自己最大的能力为企业效力。